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人力资源部开展“集中学习轮流讲课”活动

作者:邓文珺    日期:2014年12月16日    点击数:6039

近日,人力资源部开展“集中学习、轮流讲课”活动。为提高大家的操作技能,人力资源部组织每周择机安排20分钟开展集中学习,部门员工轮流争当“讲师”,解读人力资源管理相关知识。轮流讲课形式,互动答问模式,使课堂氛围生动活泼,激发和培养了大家的学习兴趣,不仅提高了讲课者的学习能力、表达能力和思辨能力,也使听课者增长了本职工作以外的相关知识。
    在两周的试行活动中,主要学习了人力资源在运用EXCEL制作各类数据所需掌握的操作技能。通过员工亲自讲课、实际操作,各位参与者深刻体会到讲好课并不是一件容易的事情,课前需要查阅资料,了解具体操作方法,准备可能提问的回答,并用通俗易懂的语言表达出来。既增强了学习效果又锻炼了大家,受到了全体员工的热烈欢迎,取得了良好的效果。
    据悉,该部门负责人表示,要将这一学习活动持续下去,在公司转型发展的新形势、新任务之际,努力在本部门营造更加浓厚的学习氛围,不断提升本部门的业务水平和实操能力。