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我公司推行党内激励、关怀、帮扶机制

作者:罗雪琼    日期:2012年10月31日    点击数:6987

 

20129月,我公司党总支申报的《建立健全党内激励、关怀、帮扶机制》被市国资委党委正式立项以来,各级党员干部积极落实,拿出具体的工作措施,定期开展激励、关怀、帮扶工作。该项目是我公司党员在总结近2年的实际管理过程中认真分析出来的研究成果,并通过小范围实践予以论证,对促进党员队伍建设产生了积极的意义。

据悉,10月份党员干部开展激励沟通达43人次,为6名低收入员工解决实际困难。面对面的沟通和实效举措,增进了党员干部与群众的深厚感情。