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资产经营部认真学习公司新的《人事制度和绩效考核制度》

作者:解章娣    日期:2012年10月15日    点击数:6039

公司新的《人事制度和绩效考核制度》出台后,资产经营部经过认真学习讨论,针对现资产经营管理现状提出了两点贯彻思路。一是深化学习,努力提高自己的思想理论水平,增强事业心和责任感;通过多学、多问、多想来提高自己的实际工作能力和提高自己的业务水平。二是以人为本,建立和保持一支业务精、责任心强、相对稳定的资产经营管理队伍。