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联合技能考评 促进业务提升

作者:梁婷     日期:2017年12月20日    点击数:6785

为进一步提高员工业务技能,12月14至15日,集团人力资源部分组织开展了一次演讲及PPT制作业务技能考评活动。集团董事会办公室、行政办公室、人力资源部、资产经营公司全体员工参加了考评,活动由集团党委委员、董事会秘书廖生兴及相关部门负责人担任评委。
      此次考评内容主要为PPT制作和演讲,其中考评对象根据考题要求独立完成ppt设计作品,以及结合自身经历和岗位工作特点,以饱满的热情、生动的实例进行了精彩的演讲。经过两天紧张的评比,最终获得PPT制作考评前三名的员工分别为李雅文、刘芳、黄雨卉同志,获得演讲考评前三名的员工分别为刘芯宇、李雅文、黄博滔同志。
      活动最后,廖生兴指出,这次考评活动取得了良好效果,充分体现了每个人积极的学习态度和良好的学习能力。今后将每年组织一次业务技能考评活动,让大家在活动中自我检验,促交流、找差距、勤学习、补短板。下一步,计划利用业余时间,组织开展员工亲子阅读交流活动,将陪伴与阅读交流融入到集团活动中,促进员工与孩子共同进步、共同成长。
      据了解,为组织好本次年终考评活动,集团人力资源部提前进行了精心谋划,年初制定了活动方案,布置了学习任务,并要求员工利用业余时间学习PPT制作技巧,练习演说技能。此次考评,进一步促进了员工之间的业务技能学习交流,掀起了“学知识、促业务、比技能”的热潮,在集团上下营造了“比、学、赶、超”的良好氛围。