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用脚步丈量 以实干践行

作者:喻瑜    日期:2014年06月10日    点击数:5246

用脚步丈量 以实干践行

 

澳门威尼斯人认真开展党的群众路线教育实践活动第一环节回头看

  

  

“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,按照省委、市委、市国资委党委的统一部署,澳门威尼斯人党的群众路线教育实践活动于2014225日正式启动。活动开展以来,在市委第33督导组的指导下,赣州发展党总支精心组织,认真做好各环节的工作,坚持一开始就立规矩、建制度,结合实际,做好顶层设计;依托丰富的红色资源,打牢党员干部群众路线的思想基础;借助“三送”工作平台,实现教育实践活动全覆盖;用脚步丈量民意,用真心倾听民声,以问题为导向,为群众办实事解难题,提升教育实践活动实效;聚焦“四风”广纳群言查摆问题,坚持边学边改,边查边改,雷厉风行整改落实,以实干践行国有企业的使命和社会责任。

 

开局充分“起点高” 活动组织 “密深严”

 

开展党的群众路线教育实践活动,是党中央做出的一项重要部署,是贯彻党的十八大精神的重要举措,是我市开创改革振兴新局面的内在要求,是推进集团公司改革发展的迫切需要,也是解决作风问题的现实要求。澳门威尼斯人党总支充分认识开展教育实践活动的重要性和必要性,把开展教育实践活动作为2014年党支部工作的重中之重,认真组织,周密部署,精心安排,高起点开局,为开展活动做了充分准备。

成立组织机构。强有力的组织领导是开展好教育实践活动的重要保证。澳门威尼斯人及时成立了教育实践活动领导小组和办公室,办公室下设综合组、材料意见组、宣传督查组。建立健全领导小组、办公室的工作职责,明确分工,落实责任,形成了澳门威尼斯人教育实践活动逐级负责的组织领导体系。

抓好活动动员。为使集团所有干部群众从一开始就迅速进入活动状态,确保教育实践活动高标准启动,澳门威尼斯人在准备工作阶段就组织了全体动员大会,做到强势启动。要求各部门人员加深理解,准确把握开展群众路线教育实践活动的任务要求,要求在教育实践活动中要始终坚持“六个原则”。一是坚持正面教育为主;二是坚持领导带头,一级做给一级看;三是坚持批评和自我批评;四是坚持开门搞活动;五是坚持分类指导;六是坚持衔接带动。要求以踏石留印、抓铁有痕的勇气和气魄抓好教育实践活动整改落实工作。为此,活动办在前期制定详细的整改任务书和活动推进时间表,将每个学习对象的学习、活动内容细化到每天、每个节点、每项工作,并要求对突出问题进行集中治理或解决。通过动员大会,大家在思想认识、工作方法、工作要求等方面对活动有了更深层次的认识,为组织好、开展好、完成好各项工作奠定了基础。

集团党总支高度重视、领导班子深入指导、各基层党支部的严密组织,为澳门威尼斯人党的教育实践活动强势启动提供了保障。

 

全程学习 “不走样” 效果凸显 “有特色”

 

搞好学习是确保教育实践活动不走样,取得实效的基础和前提。集团把学习教育作为一项重要任务,摆在突出位置,精心制定学习计划,坚持规定动作不漏项,自选动作有特色,认真组织开展学习教育。各子公司、部门也结合自身实际,制定了具体的学习计划。

赣州是苏区干部好作风的发源地,是党的群众路线的重要形成地。教育实践活动开展以来,澳门威尼斯人注重用好赣南红色资源,把弘扬苏区精神和苏区干部好作风融入教育实践活动,以增强学习实效。在学习内容上精心选材,认真学习习近平总书记关于苏区精神的重要论述,围绕“习近平总书记重要讲话”“红色经典”“群众调查经典著作”“振兴发展”“全面深化改革”等专题自编了12本学习读本,成为集团开展教育实践活动的特色之一,不仅使学习主题更集中,而且为深入开展相关专题提供了极好的教材和资料蓝本,让广大党员从苏区精神中感悟真谛,凸显了“赣州发展特色”,得到了市委教育实践活动办督导组的充分肯定,《赣南日报》也对此进行了专题报道。今年“三八”节前夕,澳门威尼斯人的每一位妇女干部们还收到了一张精美的贺卡,上面印有包括习近平、胡锦涛、邓小平、毛泽东同志有关党的群众路线教育的重要论述选摘。一句节日的问候,一段温馨的提示,彰显发投集团牢记党的宗旨,密切联系群众的思想。

原原本本学,重点组织好集团领导班子集体学习。活动开展以来,全体党员干部组织学习31次,累计学习11天,领导班子集体学习7次,先后学习了习近平总书记在中央组织工作会议、河北省委常委班子专题民主生活会上的重要讲话;党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》《批评与自我批评——重要论述摘编》;学习了《强卫、王晓安同志在全省党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话》、《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见简明读本》《赣南党史》等活动指定的学习材料;观看了《红色故事汇》《焦裕禄》等专题片及影片,努力提高学习效果。在深入学习基础上,317日,集团董事长欧阳忠以普通党员的身份在第一支部参加专题学习会,与支部的同志一道学习、谈感受、分享参加学习活动以来的感受,欧阳忠董事长说要在理论上加强学习,提高政治素质;要在全面深化改革的大潮中提升自己的能力,党员要发挥模范带头作用,脚踏实地,真抓实干。集团其他班子领导也分别参加联系点及各支部专题学习会并进行指导,推动活动的深入开展。

组织参观现场学。419,为深入开展党的群众路线教育实践活动,赣州发展投资集团把群众路线教育活动学习课堂搬到了瑞金,全体党员干部赴瑞金开展以“弘扬苏区精神践行群众路线”为主题的群众路线现场学习教育活动,瞻仰红色旧址,缅怀革命先烈,重温党的历史,从苏区精神中感悟真谛,从革命传统中汲取力量。通过学习教育,引导党员干部进一步增强宗旨意识,坚定理想信念,增进群众感情,真正从思想上、行动上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

 

查摆问题“深诚透” 开展批评“严直诚”

 

用脚步丈量民意,用真心倾听民声。集团在党的群众路线教育实践活动中开门纳谏,从基层反映和群众呼声中找差距、找问题。党的群众路线教育实践活动开展以来,集团主要领导直接召开领导干部、中层干部、两代表一委员、服务对象、一线职工群众、团员青年等不同层次和类型人员参加的6个座谈会,向上级部门、服务对象、干部职工征求意见;公司领导班子成员还深入联系点和分管部门、单位,直接听取意见建议,查找自身存在的问题和不足。集团始终坚持将教育实践活动与改革发展密切联系起来,通过开展“三查三补”——查笔记,补理论学习课;查台账,补问题查找课;查落实,补推进整改课,扎扎实实推进活动深入开展,切实做到两促进、两不误。在“学习教育,听取意见”环节中,澳门威尼斯人主动“走出去”,坚持“面对面”与“背靠背”、“个别听”与“集体谈”、“走进群众听”与“组织群众评”相结合,采取公布专用电话、专用信箱、短信平台、留声墙以及调研座谈、个别访谈、问卷调查、群众来信来访和督导组、上级领导点、提等方式,多渠道多途径听取意见建议。截至目前,通过各类渠道征求意见499次(人),归纳整理为“四风”建设、企业战略发展、民生实事、行政审批、人才队伍建设、服务能力、企业思想文化建设等8个方面68条。

找准问题是开展教育实践活动的关键,查摆问题是为下一步开展批评与自我批评、解决突出问题打基础的关键性工作。

集团始终坚持聚焦“四风”不跑偏、不散光,深入挖掘领导班子和班子成员“四风”问题。通过广泛征求意见、召开查摆问题专题会,对照“四风”方面四大类25种表现,自己找、上级点、互相帮、集体议,把自己摆进去。挖掘根源突出一个“深”字,大家深入剖析问题根源,深挖思想认识,从理想信念、宗旨意识入手,查找摆问题不留情面;谈心交流体现一个“诚”字,大家以惩前毖后、治病救人为原则,谈话态度诚恳,对照“五面镜子”,勇于揭短,不怕亮丑,诚心实意谈问题;查找问题突出一个“透”字,大家联系实际,从日常一言一行、工作实际入手,以小见大,从点滴中找差距,从小事中找不足,深入透彻查摆问题。

针对征求的意见建议,总公司领导班子认真从“四风”方面深入查摆问题,撰写对照检查材料。按照“像、深、准、诚”的要求,集团主要领导严格审核领导班子及班子成员“四风”分类梳理材料。梳理“四风”问题,按照要求对材料中存在查摆问题不准、不实、不深,比较空泛,只有问题没有具体事例的情况提出意见,不符合要求的坚决返回进行修改,达不到要求的不能召开领导班子生活会,从而保证了对照检查材料和专题民主生活会质量。

 

立行立改“出实招” 转变作风“见真章”

 

改字当头、立行立改是澳门威尼斯人解决查找出的问题采取的重要措施。

集团党总支对于查找出来的问题,认真分析归类,做到立行立改,切实解决职工群众关心的热点难点问题,确保活动成效让群众“看得见、摸得着”。

建立集团领导分工抓整改责任制。集团党总支针对征求到的意见建议,先后分三批下发了整改工作责任制。集团领导为整改工作具体责任人,分别组织有关部门进行研究,召开专题会议,提出整改措施;活动办公室每周收集整改进展情况;集团形成每周工作例会制度,坚持每周一听取汇报,一件件、一项项抓好整改落实。同时,在整改落实过程中,做到举一反三,主动解决工作中存在的其它问题。

为贯彻落实中央关于加强和改进党的作风建设的决定、八项规定、党政机关厉行节约反对浪费条例、关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、国有企业“三重一大”决策制度、国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见等,集团结合工作实际,修订完善了各项集团长效管理、内部管控等制度17项。

对照《党政机关办公用房建设标准》的规定,发现公司早先规划使用的高管办公室面积存在超标的问题。公司领导高度重视,立即责成按照《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》和《党政机关办公用房建设标准》,采取将大办公室隔小或多部门合署办公的办法予以整改。将原先只安排了两个公司高管办公的办公场所隔成了7个办公室。每个办公室面积均按照《党政机关办公用房建设标准》控制在文件规定范围以内。

集团通过工作例会制度,对重要工作、重大投融资项目实行一周一调度,着力提升工作落实力和执行力。截止5月底,累计完成对外投资总额6.14亿元,投资收益良好。同时不断拓宽融资渠道,积极储备了一批优质项目。截至目前,已发放农村危旧土坯房改造项目第二批贷款资金3.7亿元;通过项目包装,获得兴业银行一年期流动资金贷款3500万元、北京银行一年期流动资金贷款1亿元、中信银行一年期流动资金贷款1亿元,顺利完成“金象146”信托计划3.404亿元续发工作;与城投集团签订资金使用协议,做好了中票资金使用划转工作;对市政府提出的融资工作,认真研究,精心策划,提出了赣州黄金机场扩建项目和上犹江饮水工程项目融资工作意见;目前,正积极与北京银行、兴业银行、华夏银行、中信证券、华融信托等金融机构商洽项目融资工作,已储备融资项目11个。

回应群众期待,用实际成效取信于民。当了解到集团“三送”驻点——南康市大坪乡大坪村基础设施项目建设和农业经济方面遇到难题时,集团千方百计协助该村抓好结对联系、谋划发展等工作,为该村向上争资争项并筹措各种资金达600多万元,实施了15个基础设施项目,并着手启动现代生态农业项目,帮助村部发展集体经济,增强村部的造血功能,

   

制度创新“求实效” 专项整治“动真格”

  

在教育实践活动中,集团把完善制度、加强管理作为重中之重,从体制机制创新入手,推动反对“四风”的长效机制建设。为深化集团管理体制改革,完善法人治理结构,按现代企业集团的管理要求,完善总部管理架构,强化板块式管理;坚持党内民主集中制,与现代企业制度的要求相结合,修订工作规则,规范决策议事程序,进一步修订完善了《集团董事议事规则》、《集团经营班子会议事规则》、《监事会议事规则》等基础性、长效性管理制度,完善科学决策、民主决策机制;为完善内部管理,简化工作程序,进一步修订完善了《集团考勤休假管理制度》、《薪酬管理制度》、《人事管理制度》、《奖惩制度》等管理制度;为规范管理,落实“八项规定”,修改完善了《厉行节约工作制度》、《车辆管理办法》、《公务接待管理办法》;为理顺财务关系,加大风险控制,修订出台了《集团财务管理办法》、《差旅费报销管理办法》、《合同管理办法》、《对外投资管理制度》等。

为深入推进党的群众路线教育实践活动,集团还大力开展专项治理,积极查找问题,立行立改。集团积极组织中层以上管理人员开展了“红包”问题专项治理自查自纠活动。认真填写了《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》,还设立了专门监督电话和举报箱,使自查自纠工作在党内外群众监督下进行。深入推进自查自纠,对专项治理工作情况进行再部署和再强调。特别是对重点岗位、重点部门的党员干部,进行了面对面约谈,重申政策界限,督促他们增强自查自纠的自觉性和主动性。引导全体党员干部从思想上、认识上、源头上筑牢反腐防线,推动党风廉政建设取得新的成效。

   

目前,澳门威尼斯人党的群众路线教育实践活动正在深入开展,针对职工群众关注的突出问题,各部门正扎扎实实一件一件地办,一个问题一个问题地解决。通过深入扎实的整改落实、建章立制工作,使广大职工群众感受到了实实在在的变化。当前,集团上下正巩固和扩大前期活动开展以来取得的成果,为深化企业改革、推动转型发展奠定了坚实基础。