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三和公司强化考勤管理 促进作风转变

作者:张志斌    日期:2014年04月29日    点击数:5924

 

为进一步加强员工队伍管理,严肃工作纪律,提高工作效率,三和公司以强化考勤管理为抓手,严格考勤签到签退制度,严抓职工队伍作风建设,促进干部职工工作作风转变。

三和公司派驻定南环鑫公司人员撤回后,固定办公人员增加,为了强化考勤管理,三和公司以“三严格”为抓手,促进干部职工作风转变:一是严格签到签退制度。每天上班按时进行签到,由综合行政部进行考勤督促,月底统计汇总一次,并及时通报考勤情况;二是严格请销假制度。因病、因事、因探亲等原因需要离开工作岗位的,必须办理请假手续,写明外出地点及外出时间,经相关领导批准后,方可离开工作岗位;三是严格落实奖惩制度。如违反考勤制度制度,除全公司通报批评外,还将考勤结果上报集团人力资源部作为职工评先选优、个人年度考核等的主要依据。

三和公司表示,严格的考勤制度,确保了干部职工工作期间无人擅自离岗,基本杜绝了迟到、早退等现象的发生,促进了职工队伍作风的进一步转变,提升了公司的办事效率和工作质量,为公司抢抓转型升级的战略机遇,推动公司的“换档提速、快速转型”营造了良好的发展环境。